Karta Nauczyciela reguluje pensum, urlop, dodatki i ochronę zatrudnienia, ale w pełni obejmuje nauczycieli szkół i przedszkoli publicznych. W placówkach niepublicznych obowiązuje głównie Kodeks pracy, a część nauczycieli pracuje na umowach cywilnych. Razem chce, by prawo pracy i Karta obowiązywały wobec wszystkich pracujących w zawodzie, w każdym typie placówki.
Przez lata szkoła ćwiczyła zapamiętywanie dat i wzorów, a milczała o tym, jak działa umowa o pracę i jak odróżnić rzetelną informację od manipulacji. Razem chce, żeby program uczył postawy obywatelskiej, praw pracowniczych i krytycznego czytania mediów — kompetencji, których nastolatek potrzebuje wcześniej, niż sądzimy.
Uczeń szkoły branżowej, który uczy się zawodu u pracodawcy, jest w świetle prawa pracownikiem młodocianym, a jego wynagrodzenie to ułamek przeciętnej pensji — od 1 czerwca 2026 roku najwyżej 956,29 zł w ostatnim roku nauki. Razem chce podnieść minimalne stawki uczniów zawodówek, zagwarantować wynagrodzenie wszystkim praktykantom i uporządkować zasady współpracy szkół z pracodawcami.
